募集要項

応募資格 各職種による
応募方法 「募集職種一覧」からご希望の職種を選択し、各職種ページにある応募フォームからご応募ください。
昇給 年1回（4月） ※年1回の人事考課結果に基づく
賞与 年2回（6月、12月）※業績により3月の支給もあり
※部門業績によりインセンティブの支給
勤務地 各職種による
通勤 普通自動車・自動二輪・原付 ※本社、技術開発センターのみ
公共交通機関
徒歩・自転車
試用期間 3カ月 ※状況により延長の可能性あり
勤務時間（勤務体系） フレックスタイム制度
  • 標準労働時間8時間（月単位で調整）
  • コアタイム：9:30～15:00

※時間外労働10～20H程度／月有
※育児、介護短時間勤務制度あり
※試用期間中 8:30～17:30
　勤務時間以外の諸条件（給与制度など）は本採用後も変更ありません
月平均所定外労働時間 14.3時間（2024年度実績）
U・I・Jターン支援 引越し費用全額負担
※遠方からの転職を応援します。
※弊社採用サイトからのエントリー限定特典です。
休日・休暇 年間休日121日（2025年実績）
  • 完全週休2日制（土・日）、祝日（※一部出勤あり）
  • 夏季・年末年始
年次有給休暇（入社3カ月後～、翌年まで積立可、半日取得制度あり）
慶弔休暇・特別休暇・子の看護休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続リフレッシュ休暇など
福利厚生
  • 昼食補助
    社内規程により、勤務日の昼食を半額分会社にて補助します。（上限あり）
  • 選択制DC
    将来（老齢期）の資産形成のための選択制確定拠出年金制度。従業員の退職後の資金準備を支援する福利厚生。
  • 財形貯蓄
  • 会社食事会など補助金
    社員同士の食事会などに出席の際、会社より補助があります。
  • TOHOシネマズ福利厚生チケット
    希望者の映画チケット購入の際に、会社より一部補助があります。退勤後や休日のリフレッシュにご利用ください。
  • インフルエンザ予防接種補助
    毎年の予防接種代を一部会社にて補助します。
    会社で接種を受けることも可能です。
  • 社内クラブ（テニス・サッカー等）
    業務外の時間にて、共通の趣味を持つ年齢や部署を超えた仲間と親睦を深めることができます。
  • 各種保養所
    提携先の保養施設を格安にて利用することが可能です。
  • 社員交流イベント
    社員同士の親睦を深めることができるイベントを開催しています。ご家族で参加も可能。
    過去の事例：ボウリング大会、テーブルマナー教室、eスポーツ大会、フォトコンテスト等
  • 表彰（社長賞等）
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度 3年以上の勤務者に適応
教育制度 初級技術者対象：作業マネジメント研修
中級（中堅）技術者対象：マネジメント研修
階層別研修：課長研修、係長研修、ラインケア研修（新任係長対象）
スキルアップ研修：年4回程度
語学研修（中国語）
自己啓発支援制度 通信教育補助制度、社外研修補助制度、自己啓発プログラム
応募方法 ［提出書類］
履歴書、職務経歴書
［面接方法］
対面、オンライン面接可能
［応募方法］
エントリーフォームよりご応募ください
受付担当者 キャリア採用担当窓口
社長室 キャリア採用担当
E-mail：career@sanei-hy.co.jp
TEL：053-465-1555（音声案内：2）
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