最先端を切り拓く半導体LSI設計の現場で、未来の「核」となるエンジニアへ

当部門の雰囲気は、一言で表すと「実直」です。それぞれが自分の担当業務に真摯に向き合い、集中して仕事に取り組んでいます。個人の専門性を高めることを大切にしつつ、役職や業務の枠にとらわれず、気軽に相談や意見交換ができるフラットな雰囲気を作っていきたいと考えています。技術的な疑問やちょっとした相談でも構いません。遠慮せずに声をかけてください。

働き方については、個人の裁量を尊重しています。業務を全うすることを前提に、残業や休暇は自己管理のもとで調整可能です。困ったことや不安があれば、いつでも相談してください。部門として、安心して仕事に向き合える環境づくりを大切にしています。

新入社員の皆さんには、「考えるプロセス」を重視した教育を行っています。6カ月間の導入研修を経て配属された後も、単に正解を出すことを目的にするのではなく、設計の意図や理由を「自分の言葉」で説明できるエンジニアを目指してほしいと考えています。

そのため、技術力と同じくらい「社会人としての基礎」を大切にしています。疑問や気づきがあれば、ぜひ報告・連絡・相談（報連相）を通じて共有してください。日々の対話を通じて信頼関係を築くことで、一人ひとりに合わせたきめ細かなサポートが可能になります。

こうした信頼関係を基盤に、皆さんは安心して挑戦してほしいと思っています。仕事をしていく中で、失敗してしまうことは決して珍しいことではありません。報連相を大切にした上での挑戦であれば、失敗を恐れる必要はありません。部門として責任をもってフォローし、次につなげます。

早い段階から現場の業務に関わり、実践を通じて私たちと一緒に成長していきましょう。

活躍しているメンバーに共通しているのは、自分の考え（設計思想やその根拠）を、言葉や資料で丁寧に周囲へ伝えようとする姿勢です。最初から完璧である必要はありません。「どう考えたのか」を共有しようとする姿勢がコミュニケーションを生み、チームでの成果につながります。

こうした姿勢を持つ人は、技術力だけでなく周囲との関係づくりにも前向きで、結果として多くの人を巻き込みながら仕事を進めています。私たちは、このような考えを聞き、対話を大切にする姿勢をとても大切にしています。

自分の意見を持ちつつも、他者の考えや視点にも耳を傾け、良いものを柔軟に取り入れられる方と共に働きたいと願っています。

新しく加わる皆さんには、日々の業務や経験を通じて少しずつ成長し、将来的にはチームを支える存在として活躍していただけたらうれしいです。その過程を、私たち部門全体でしっかりサポートしていきます。

この部門で働く魅力は、顧客に近い現場で「最前線を感じながら働ける」という点です。私たちは、お客さまの近くでデバイス開発のリアルな状況に直面することが多くあります。時には厳しい現場もありますが、それは技術の進化の最前線にいる証でもあります。ここで自分を鍛え、エンジニアとしての視野を広げることは、あなたのキャリアにとって確かな強みとなるはずです。