組み込みソフトウエア開発
静岡県浜松市西区

制御系システムとICT/情報通信技術の融合による組み込みソフトウエア開発

職務内容

仕事内容

制御系システムとICT/情報通信技術の融合による組み込みソフトウエア開発
組み込みエンジニアとして製品制御や機能の実装、システム評価に携わっていただきます。
開発においては設計からシステムテストまで、評価においては単体テストから出荷テストまで担当いただきます。 また、プロジェクトリーダー経験・実績を有する方には、プロジェクトリーダーの役割を担っていただく場合もあります。

開発対象・分野は、モバイル・車載・産業・民生等、多岐にわたります。
特に昨今、製品自体に情報通信機能を搭載した組み込みシステム開発の需要が高まっており、無線通信等に関する知識や実装・開発を経験された方を歓迎します。
また、組み込みシステムの知識や開発経験があり、Windowsアプリケーション開発をされた方も歓迎します。
 

製品開発の具体例

  • 楽器/音響機器
  • 車載系デバイスドライバー
  • 通信機器
  • 各種組み込みシステム試作開発

 

開発対象・開発環境

  • OSなし(ベアメタル)
  • 各種リアルタイムOS
  • 組み込みLinux
  • Linux/Windowsアプリケーション

 

開発言語

  • C
  • C++
  • C#​

 

職場環境

安心・安全で快適な職場環境
職場は、新しく開設した次世代技術開発拠点・技術開発センター(浜松市西区)です。

​快適な職場環境

エンジニアの設計環境向上を第一に、特殊な音と光の設計(※)にて、雑音の消音と心地よい照明空間など、緊張感を和らげ仕事に集中できるオフィス環境です。
※ Sound scape & Lighting analysis(時間軸、空間軸による音環境および光環境構築)デザイン心理学の見地に基づき、千葉大学工学部発のベンチャーである株式会社BBStoneデザイン心理学研究所と共同で構築しました。

募集背景

ますます高度化する組み込みシステムのその先へ
制御対象となる機器やシステムを熟知し、そのパフォーマンスを引き出すことはもとより、エッジコンピューティングによる分散化における通信や分析・監視処理など、ますます高度化する組み込みシステムはエンジニアのノウハウの塊です。

弊社はC言語による組み込みソフトウエア開発を中心に、特定のメーカーによらない独立系半導体設計会社である強みを生かし、例えばセンサーによる認識・計測などハードウエア・ソフトウエアともにその開発分野を広げ、さらなる進化を目指します。

募集要項

募集職種 【浜松市勤務】組み込みソフトウエア開発
応募資格 [必須条件]
  • 組み込みソフトウエア開発経験者

[歓迎条件]
  • C#、Windows Forms/WPF等、Windowsアプリケーションに関する知識や開発経験
  • FPGA設計等、論理設計に関する知識や開発経験
  • Wi-Fi、Bluetooth、BLE、特定小電力無線等、通信に関する知識や開発経験
  • AUTOSARや機能安全(ISO26262)に関する知識や開発経験

※年齢・性別・国籍・職歴などに制限はありません。
求める人物像
  • さまざまな関係者と積極的にやりとりができるコミュニケーション力のある方
  • 与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的かつ前向きに業務に取り組める方、自ら意見や提案を発信できる方
  • 最先端の技術に触れたい、挑戦したい方
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県浜松市
勤務先住所 三栄ハイテックス株式会社 技術開発センター
静岡県浜松市西区大久保町4307-2
通勤
  • 普通自動車・自動二輪・原付※本社、技術開発センターのみ
  • 公共交通機関
  • 徒歩・自転車
試用期間 3ヶ月 ※状況により延長の可能性あり
勤務時間(勤務体系) フレックスタイム制度
  • 標準労働時間8時間(月単位で調整)
  • コアタイム:9:30~15:00
※時間外労働10~20H程度/月有
※育児、介護短時間勤務制度あり
※試用期間中 8:30~17:30

勤務時間以外の諸条件(給与制度など)は本採用後も変更ありません
月平均所定外労働時間 17.47時間(2019年度実績)
給与 年収:380万円~1,000万円
年収例 モデル年収例
[ エンジニア ]
28歳 一般技術職 | 年収:400万円~
30歳 リーダー | 年収:500万円~
35歳 係長 | 年収:600万円~
[ マネージャー ]
40歳 課長 | 年収:700万円~
45歳 部長 | 年収:850万円~
諸手当 通勤手当(会社の規定に基づき上限5万円/月まで)、赴任手当、採用地住宅手当(会社の規定に基づき上限5万円/月まで)、長期出張時日当、時間外勤務手当(手当支給額に上限なし ※残業時間は36協定の範囲内)、深夜勤務手当、休日勤務手当
U・I・Jターン支援 引越し費用全額負担
※遠方からの転職を応援します。
※弊社採用サイトからのエントリー限定特典です。
昇給 年1回(4月) ※年1回の人事考課結果に基づく
賞与 年2回(6月、12月)※業績により3月の支給もあり
前年平均実績4.5カ月
※部門業績によりインセンティブの支給実績あり。 前年6.0カ月支給実績あり。
休日・休暇 年間休日122日(2020年実績)
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日(※一部出勤あり)
  • 夏季・年末年始
年次有給休暇(入社3カ月後~、翌年まで積立可、半日取得制度あり)
慶弔休暇・特別休暇・子の看護休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤続リフレッシュ休暇など
福利厚生
  • 昼食補助
    社内規程により、勤務日の昼食を半額分会社にて補助します。(上限あり)
  • 選択制DC
    将来(老齢期)の資産形成のための選択制確定拠出年金制度。従業員の退職後の資金準備を支援する福利厚生。
  • 職場つみたてNISA
  • 財形貯蓄
  • 会社食事会など補助金
    社員同士の食事会などに出席の際、会社より補助があります。
  • TOHOシネマズ福利厚生チケット
    希望者の映画チケット購入の際に、会社より一部補助があります。退勤後や休日のリフレッシュにご利用ください。
  • インフルエンザ予防接種補助
    毎年の予防接種代を一部会社にて補助します。
  • 社内クラブ(テニス・サッカー等)
    業務外の時間にて、共通の趣味を持つ年齢や部署を超えた仲間と親睦を深めることができます。
  • 各種保養所
    提携先の保養施設を格安にて利用することが可能です。
  • 社員交流イベント
    社員同士の親睦を深めることができるイベントを開催しています。ご家族で参加も可能。
    過去の事例:ボーリング大会、テーブルマナー教室、eスポーツ大会、フォトコンテスト等
  • 表彰(社長賞等)
加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度 3年以上の勤務者に適応
教育制度 初級技術者対象:作業マネジメント研修
中級(中堅)技術者対象:マネジメント研修
階層別研修: 課長研修、係長研修、ラインケア研修(新任係長対象)
スキルアップ研修:年4回程度
語学研修(中国語)
自己啓発支援制度 通信教育補助制度、社外研修補助制度、自己啓発プログラム

応募方法

採用プロセス
  • 書類選考
  • 適性検査・作文
  • 一次選考(配属先部門責任者面接)
  • 二次(最終)選考(弊社社長面接)
 
  • エントリー
  • 書類選考
  • 適性検査
  • 一次面接
  • 最終面接
  • 内定
  • 入社
提出書類 履歴書、職務経歴書
面接方法 対面(浜松本社)、オンライン面接可能
応募方法 エントリーフォームよりご応募ください
受付担当者 社長室 キャリア採用担当
藤田 career@sanei-hy.co.jp