お客様との関係の近さが、当社で仕事をする魅力のひとつ。
さまざまな対話で知見を広め、感謝の声にやりがいを覚える。

H.H.LSI設計 アナログ回路設計部門 部長 [2006年 中途入社]

三栄ハイテックスに転職した背景

浜松市には家族の地縁があり、子どもの成長や暮らしやすさを考えたときに良い所だと思って、転職を考えました。まだまだ回路設計の仕事を続けたいという気持ちもあったので、浜松を創業の地とし、設計を専門にしている三栄ハイテックスを選びました。

手掛けている業務や職場環境

三栄ハイテックスに入社する前から、回路設計はやっていましたが、今にして思えば技術領域が狭く、独りよがりな部分も多かったかもしれません。三栄ハイテックスで、さまざまなお客様から回路設計の依頼を受け、議論することで、知見を広めることができましたし、世間に通用する技術力を身に付けていく手応えを得られました。
三栄ハイテックスでは、ほとんどの仕事は適切にスケジューリングされており、各人がペースを保って仕事に取り組めます。回路設計、技術的な仕事に費やせる時間が多いことが、会社全体の技術力の底上げにつながっていると思います。また、図書室がそばにあり、技術的な調べものをしやすくなっていることも、その一助となっています。オフィス環境は、大手メーカーにありがちな古い建物と異なり、空調もよく効いて、机も広く、とても快適です。
 

仕事のやりがいや今後の目標

どの仕事にも、課題解決に知恵を絞る楽しみがあります。特に三栄ハイテックスの仕事は、お客様との関係が近いのが魅力のひとつです。お客様から感謝の声をいただくと、また次の仕事への意欲が湧いてきます。
また、お客様から信頼を得て、長期にわたり業務を継続できることも素晴らしいですが、新しいお客様と出会い、新しい業務を手掛けることも重要です。常に新しいことに取り組み続けたいと思っています。
ありがたいことに優秀なメンバーが多いので、部門長としての苦労はさしてありません。メンバーに望むのは「主体的に仕事に取り組むこと」「さまざまなもののバランスを取ること」なので、これからもそういう方向性を示していくつもりです。

転職を考えている方へのメッセージMessage

三栄ハイテックス本社のある浜松市は、暮らしやすい所です。技術に関わることに取り組める時間が多いのが会社の特長のひとつなので、技術に比重を置いて仕事をしたい方は、ぜひご検討ください。また、比較的コンパクトな会社なので、一人一人が会社の力となっていることを実感できます。社員の平均年齢は36歳(※2017年時点)程度で、会社全体が若々しく、モチベーションが高まると思います。
※2017年12月時点での情報です。