子どもたちの未来を育む。中高生向け職場体験でキャリア教育を支援しています。
2025.3.12
CSR
今回は、三栄ハイテックスの地域貢献活動の一環として取り組んでいる 「中高生向け職場体験」についてご紹介します。
若い世代のキャリアを応援する取り組み
当社は、次世代を担う若い世代の成長を支援するため、地域の中高生を対象とした職場体験を積極的に実施しています。子どもたちが将来のキャリアを考える上で、早い段階から社会に触れ、働くことの意義や楽しさを知ることはとても大切です。
「社会に出るってどんな感じなんだろう?」
「企業で働くってどういうことだろう?」
中高生の頃に抱くこうした疑問や不安を少しでも解消し、実際の職場での経験を通じて、仕事の楽しさややりがいを知ってもらい、将来の夢や目標を見つけるきっかけにしてほしいと考えています。
「社会に出るってどんな感じなんだろう?」
「企業で働くってどういうことだろう?」
中高生の頃に抱くこうした疑問や不安を少しでも解消し、実際の職場での経験を通じて、仕事の楽しさややりがいを知ってもらい、将来の夢や目標を見つけるきっかけにしてほしいと考えています。
体験できるプログラム
当社の職場体験は、単なる会社見学に留まらず、「生きた学び」 を通してキャリア教育を支援することを目的としています。
これらの体験を通じて、「働くことの意義」 や 「社会人としてのリアルなイメージ」 を具体的に描き、生徒たちの視野を広げ、将来のキャリア選択の一助になれば幸いです。
- 職場見学:社内を見学し、働く環境や雰囲気を肌で感じることができます。
- 設計体験:お散歩ロボットを使ったアナログ回路の設計体験を通じて、ものづくりの楽しさや難しさを学ぶことができます。
- 社員との座談会:若手社員と直接話すことで、仕事のやりがいや苦労、将来のキャリアプランについて考えるヒントを得られます。
これらの体験を通じて、「働くことの意義」 や 「社会人としてのリアルなイメージ」 を具体的に描き、生徒たちの視野を広げ、将来のキャリア選択の一助になれば幸いです。
開催実績
2024年度は合計5回開催しました。一部をご紹介します。
地域と未来をつなぐ取り組み
この職場体験プログラムが、若い世代が将来のキャリアを考えるうえで、少しでもヒントを得られる場になればと願っています。三栄ハイテックスの職場体験が、中高生たちの未来を切り拓くきっかけになれば幸いです。