入社2年目の社員に聞いた「三栄ハイテックスで働くってどう？」

現在の仕事は？

静かで居心地の良い職場環境

先輩社員からのコメント

社会人になる前は、エンジニア職は堅苦しいイメージがありました。ですが、本当に堅苦しい雰囲気は無く、働きやすい職場だと感じました。

フレックスとはいえ、新人はなるべく早めに来るのが暗黙の了解であると思っていたが、全然そんなことはなかった。

同期とは導入研修でとても仲良くなり、大変楽しくすごすことができている。また、先輩や上司もとても優しくサポートしてくれるので、安心して働けている。

入社してから分かった三栄ハイテックスの魅力

先輩社員からのコメント

気軽に先輩社員や上司の方に困ったことを相談できること。

上司や先輩社員がめっちゃ優しい！雰囲気的にも機会的にも会話がしやすい。

入社後の半年間、同期と一緒にセミナールームで導入研修を受けるので、同期と仲良くなり、心細さを感じない点

関わっている業務の幅が広いことです。日常生活を注意深く観察してみると、いろんな箇所に三栄が関わっているもの・商品・会社等が存在することに気づきました。

導入研修では、ただ座って学習するだけでなく、実際に手を動かして学習する機会が多かったです。

新しい価値観を大切にしていくカルチャー

先輩社員からのコメント

古い考えや価値観をなくしていこうという風潮を感じる

古い価値観や文化がほとんどない

拘束が少なく、ある程度好きなように仕事させてもらえる

社内wikiなどもあり、得た技術や知識の共有が頻繁にされていると感じる。この文化があると、部署全体のレベルが上がっていくのでとてもいい文化だと感じている。

研修プログラムについて

先輩社員からのコメント

LSIに関する広い知識を学ぶことができた。

専門的な技術だけでなく、社会人としての一般常識やマナーを学べた。

研修中に学生時に学んだことを学びなおすことが多くあったが、一から教育プログラムが組まれているため、得意分野をより伸ばすことができ、苦手分野も克服することができた。

半年間の導入研修、配属後に半年の配属後研修があった。導入研修では幅広い範囲について学び、配属後研修では配属された部門に関する研修を受けた。最初から技術力の高い人間でなくても、1年間でかなり多くの技術を吸収できたように感じる。

ワークライフバランスがしっかり取れる

先輩社員からのコメント

フレックス（コアタイム有）制度があるので、朝に弱くても安心

気兼ねなく早く帰れる、遅くまで残らなきゃという雰囲気はない

フレックスタイム制度で、帰宅時間等の調整ができるので、プライベートも充実させることができていると思う。

フレックスタイム制度や時間有休などの制度があり、フレキシブルな勤務制度は充実している。

三栄ハイテックスに入社を考えている方へのアドバイス

先輩社員からのコメント

半導体業界に興味があり、仕事とプライベートを両立させたい人におすすめの会社だと思います。

入社してからの研修で基礎知識をしっかり勉強できるので、自分では能力不足かもと不安になってしまう人も安心してください。先輩も優しく教えてくれるので安心です。

明確にこの分野の仕事をしたい！みたいな考えを持っていなくても、入社してからの研修で自分がやりたい分野が見えてくる。配属も基本的には本人の意思が尊重されるので、漠然とした考えを持っている人にも三栄ハイテックスがおすすめ。

LSIについて分からなくても、研修で1から学べるから大丈夫！

入社した時点で周りの同期や先輩社員に遅れを感じることがあっても、1年後には入社後と比べて知識も実力も付いてるので、安心して大丈夫です。（自分がそうでした！）