採用ブログ

2026年07月27日

【2026夏季インターンシップ】社長メッセージ　インターンシップ参加を検討している皆さんへ

2026夏季インターンシップへの参加を検討している皆さんへ、当社代表取締役からのメッセージをお届けします。 本動画では、三栄ハイテックスの事業内容やエンジニアに求める姿勢、そしてインターンシップを通じて感じてほしいことについてお話ししています。【三栄ハイテックス】2026夏季インターンシップ 社長メッセージ皆さんは今、将来どのような仕事に就きたいか、どのような会社で働きたいかを考えている時期だと思います。 その中で、先端技術やものづくりの分野に興味を持ち、この動画をご覧いただいている方も多いのではないでしょうか。 私たち三栄ハイテックスは、半導体設計・ソフトウエア開発・AI関連サ

2026年07月13日

【2026夏季インターンシップ】全7コースをインターン担当が動画で解説！プログラムの魅力をご紹介

「インターンシップに参加したいけれど、自分に合うコースが分からない。」 「どんなことを体験できるのか、まずは知りたい。」 そんな方に向けて、2026夏季インターンシップの内容をインターンシップ担当が動画でご紹介します。 三栄ハイテックスでは、組み込みシステム開発やIoTシステム開発などの開発体験から、仕事研究・企業体験まで、全7コースをご用意しています。 コースごとの特徴などを分かりやすく解説していますので、「どのコースに応募しよう」と迷っている方は、ぜひ参考にしてください。各コースで体験できる内容やおすすめのポイント、どんな方に向いているコースなのかを、インターンシップ担

2026年06月05日

オンラインでは見えにくい職場の雰囲気。浜松本社の対面1Dayでわかること

今回は、三栄ハイテックスの浜松本社で開催する対面型1Day仕事研究・企業体験会をご紹介します。 オンラインでは仕事内容を知ることはできても、働く環境や雰囲気までは分かりにくいことがあります。 本プログラムは、本社にお越しいただき、実際の職場環境をご覧いただくことで、当社の雰囲気を直接感じていただけます。オンラインのインターンシップや説明会では、仕事内容や事業内容は理解できますが、職場の雰囲気までは分かりにくいことがあります。対面のプログラムでは、社員同士のやりとりや質問・相談のしやすさ、業務に集中している様子など、日々の働き方を直接見ることができます。また、若手社員との距離感やオフィス

2026年05月19日

静岡大学 2026年度理学部インターンシップ説明会に当社社員が登壇しました

2026年5月14日、静岡大学静岡キャンパスで開催された『2026年度 理学部インターンシップ説明会』に、当社社員が登壇しました。 この説明会は、理学部の学生を対象に、インターンシップの活用方法や参加までの流れについて理解を深めることを目的に開催されたものです。 当社からは、会社概要や事業内容、三栄ハイテックスの特徴について紹介しました。 また、夏季インターンシップ・仕事体験の内容に加え、インターンシップを通じたキャリア形成についてもお話ししました。説明では、将来のキャリア選択を見据え、実際の就業体験を通して仕事や企業、業界への理解を深めることの大切さについてお伝えしました。

2026年05月19日

静岡大学「インターンシップ＆キャリア相談会（静岡キャンパス）」に参加しました

2026年5月14日、静岡大学 静岡キャンパスで開催された「インターンシップ＆キャリア相談会」に参加しました。 当日は、就職活動やインターンシップについて、さまざまなお話をすることができました。「どんな仕事が自分に合うのか」「インターンシップはどう選べばよいのか」など、将来について考える学生のみなさんの姿が印象的でした。 私たちにとっても、有意義な時間となりました。ブースにお越しいただいたみなさん、ありがとうございました。 今回の相談会が、学生のみなさんにとって自身のキャリアについて考えるきっかけとなり、当社のインターンシップにも興味を持っていただけたらうれしいです。

2026年05月08日

【静岡大学開催】静大OBエンジニアと話せる90分のオープンカンパニー

「就活はまだ先だけど、少し企業の話を聞いてみたい」 「実際に働いているエンジニアの話を聞いてみたい」 そんな静岡大学の皆さんに向けて、90分で参加できるオープンカンパニーを開催します！今回のオープンカンパニーは、静岡大学限定の少人数イベント。静大出身の若手エンジニアと近い距離で話せる、カジュアルなイベントです。 会場は静岡大学キャンパス内なので、授業の合間にも参加しやすく、私服で気軽に参加できます。イベントは90分完結。 「まずは少し話を聞いてみたい」という方でも参加しやすい内容です。 会場は静岡大学キャンパス内のため、移動の負担もありません。 授業前後や空きコマでも参

2026年04月27日

現役女性エンジニアと取り組む「システム開発実務」体験。女子学生限定1Dayインターンシップを開催

三栄ハイテックスでは、エンジニアとしてのキャリアを検討している理系女子学生を対象に、「1Dayシステム開発体験（オンライン）」を開催します。 「専門性を生かして働きたいけれど、具体的な就業イメージがまだつかみきれていない」 そんな方が、技術的なワークと現役社員との対話を通じてエンジニアとして働く将来像を具体化できるプログラムです。  LSI設計やソフトウエア開発の現場では多くの女性が活躍していますが、大学の環境と同様、業界全体としては依然として男性比率が高いのが現状です。 本プログラムを「女子学生限定」としている理由は、単なる交流のためではありません。自分に近い属

2026年04月20日

2025年度 社長賞 発表

2026年3月、2025年度の社長賞が発表されました。 社長賞は、当社の経営理念「高い技術力、豊かな人間性を持ち、潤いある生活と企業との調和をめざして団結し社会の発展に寄与すべく邁進致します」に基づき、年間を通して顕著な功績を上げた社員を表彰する制度です。 社員のモチベーション向上と組織の活性化を目的としており、日々の業務における素晴らしい活躍を称えています。 以下の項目に該当する社員が表彰されます。   模範となる活躍： 勤務成績が特に優秀で、他の社員の模範となる方 技術革新への貢献： 業務上有益な発明、改良、考案等を行った方 安全への貢献： 災害の未然

2026年04月13日

2026年度 入社式

2026年4月1日（水）、入社式を執り行いました。 本年度は、21名の新入社員を迎えました。 式中、新入社員の皆さんからは一人ずつ自己紹介と抱負を発表していただきました。緊張した様子もありましたが、それぞれがこれからの社会人生活に向けた意気込みを述べている姿が印象的でした。 新入社員の皆さんは、半年間にわたる導入研修に入りました。 まずは環境に慣れ、同期との絆を深めながら、エンジニアとしての基礎をじっくりと築いていってほしいと願っています。 新たな一歩を踏み出した皆さんの活躍を、社員一同全力でサポートしていきます。 入社おめでとうございます！

2026年04月10日

三栄ハイテックスのハラスメント対策とは？ハラスメント防止への具体的な取り組み

三栄ハイテックスは「技術」を核とする企業ですが、その価値を生み出しているのは一人ひとりの「人」です。 だからこそ、すべての社員が安心して働き、互いに尊重し合える環境づくりは、企業としての持続的成長に不可欠な基盤であると考えています。 本記事では、三栄ハイテックスにおけるハラスメント防止の基本的な考え方と、現在進めている具体的な取り組みについてご紹介します。当社は、ハラスメントを「個人の問題」ではなく「組織として継続的に取り組むべき課題」と位置づけています。 トップメッセージでも、次のように示しています。職場のハラスメントは、人格や尊厳を傷つける行為です。当社は、そういったハラ