2025年10月17日
ライフイベントに寄り添う働き方とマミートラックの話
「マミートラック」という言葉をご存じですか?
これは、出産や育児をきっかけに女性社員が責任ある仕事から外れ、キャリアの成長機会を失ってしまう状況を指します。働き方改革やダイバーシティ推進が進む今でも、社会全体ではまだ解決されていない課題のひとつです。
三栄ハイテックスでは、この言葉に対して少し違った見方をしています。「マミートラック」という言葉が本来問題視しているのは、『一度外れたら戻れない構造的な問題』です。ライフイベントによる一時的なペースダウンが、その後のキャリアを閉ざしてしまうこと。しかし当社では、そうした不利が生まれないよう、働き方を支える仕組みを整えています。三栄ハイテック
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