採用ブログ

2025年10月17日

ライフイベントに寄り添う働き方とマミートラックの話

「マミートラック」という言葉をご存じですか？ これは、出産や育児をきっかけに女性社員が責任ある仕事から外れ、キャリアの成長機会を失ってしまう状況を指します。働き方改革やダイバーシティ推進が進む今でも、社会全体ではまだ解決されていない課題のひとつです。 三栄ハイテックスでは、この言葉に対して少し違った見方をしています。「マミートラック」という言葉が本来問題視しているのは、『一度外れたら戻れない構造的な問題』です。ライフイベントによる一時的なペースダウンが、その後のキャリアを閉ざしてしまうこと。しかし当社では、そうした不利が生まれないよう、働き方を支える仕組みを整えています。三栄ハイテック

2025年10月09日

2025年度内定式を開催しました！

2025年10月3日に内定式を執り行いました。今年は2026年4月に入社予定の16名が出席しました。 式典では、まず社長より、内定者への歓迎の言葉と、当社の未来に対する思いが語られました。続いて専務からも入社後の活躍への期待や、社会人としての一歩を踏み出すみなさんへのメッセージが贈られました。その後は、内定者の自己紹介が行われました。 式後は、内定者同士がグループに分かれての交流会です。最初は遠慮がちだった会話も、グループに分かれてのフリートークを通じて、これから同期として共に働く仲間と親睦を深められたようです。 内定式を終え、いよいよ入社まで残り半年となりました。

2025年10月09日

学生フォーミュラ日本大会2025 出展レポート

学生フォーミュラ2025 静岡県ブースに出展 「ものづくり」の未来を紹介します2025年9月、愛知県で開催された学生フォーミュラ日本大会2025に、三栄ハイテックスは静岡県ブースから出展しました。 学生の皆さんが設計から製造まで、たった一台のレーシングカーを自らの手で作り上げるプロセスは「ものづくり」の基本を体現しています。私たちも日々の業務で『ものづくり』の最前線にいますが、私たちが扱うのは、レーシングカーのような『形ある製品』だけではありません。自動車の中核となるソフトウエア、製造の効率化を図るAI、そして未来技術の基盤である半導体。私たちの技術は、作り上げたマシンの「速さ」「賢さ