学部x職種=仕事で生きていること【理工学部出身×AIエンジニア編】
2025.11.26
仕事紹介
新卒採用
専攻外でも挑戦できる!
理工学部出身でも未経験からAIエンジニアに!
~電気電子専攻社員の挑戦~
理工学部出身でも未経験からAIエンジニアに!
~電気電子専攻社員の挑戦~
学部で学んだ知識を仕事でどう生かせるか?
「学部×職種=仕事で生きていること」シリーズでは、理系学生に向けて社員のリアルな体験談を紹介しています。
今回は、専攻外の分野で挑戦し、未経験から活躍している社員のストーリーです。
この記事を読めば、専攻外でも成長できる環境や、研修制度の手厚さがよく分かります。
「学部×職種=仕事で生きていること」シリーズでは、理系学生に向けて社員のリアルな体験談を紹介しています。
今回は、専攻外の分野で挑戦し、未経験から活躍している社員のストーリーです。
この記事を読めば、専攻外でも成長できる環境や、研修制度の手厚さがよく分かります。
三栄ハイテックスが専攻外の挑戦に強い理由
三栄ハイテックスでは、研修制度の手厚さによって、専攻外の分野でも安心して挑戦できます。
- 導入研修(6カ月):LSI・半導体の基礎知識をはじめとする、会社のすべての業務領域に触れる
- 配属後研修(6カ月):部署ごとに専門的な研修やOJT(実務研修)を受ける
- 現場サポート体制:分からないことは先輩にすぐ相談でき、知識ゼロからでも挑戦しやすい環境
未経験からのAIエンジニア挑戦!リアルなQ&A
専攻外でもAIエンジニアになれる?
はい。大学で学んだ数学・物理の思考力が武器になります
大学では電気電子工学を専攻し、数学や物理を中心に学習してきました。 直接AIやプログラミングに関係ない知識でも、「答えに向かって道筋を作る論理的思考」が仕事で生きています。 卒業研究ではサーモカメラを使った検知システムをPythonで作成した経験が、今の業務に直結しています。
入社前の志望と違う分野に配属されたのはなぜ?
研修を通じて興味が変わり、適性を見て配属先が決まりました
入社当時はアナログ回路設計を希望していました。導入研修でAIに触れ、「アナログは難しいけど、AIはワクワクする」と、志望が変化しました。
配属は本人の希望と研修講師など第三者視点での適性評価も踏まえて決定されます。
「やってみたら向いていた」という可能性を逃さず挑戦できる環境です。
未経験でキャッチアップできる?育成体制は?
1年間の研修と現場サポートで十分可能です
育成は、導入研修(6カ月)から配属後研修(6カ月)という二段階構成です。この期間で、基礎知識から応用、そして実務スキルまでを段階的に身につけられました。
配属後も、「分からないときはすぐ相談」できる雰囲気があり、先輩方は本当に優しく教えてくれます。自己学習は、YouTube教材などを活用し、「手を動かしながら」進めることを意識していました。
現在の仕事内容は?
車載デバイス向け障害物検知AIの実装
車載デバイス向け障害物検知AIの実装を担当しています。
現在は先輩と2名体制でプロジェクトに参加し、主に以下を担当しています。
・AIモデルの精度・速度評価
・C言語/Pythonによるアプリケーション開発
・Linux環境での実装作業
少しのパラメータ変更で評価結果が大きく変わる奥深さがAIの面白いところで、仕事のやりがいにつながっています。
印象的な失敗と学びは?
新機能追加で既存機能にエラー → 影響範囲確認の重要性を学ぶ
新機能追加で、既存機能にエラーを発生させてしまい、影響範囲の確認の重要性を学びました。
新機能を追加した際、既存の仕様に干渉していることに気づかず、レビュー中にエラーが発覚したことがあります。それ以来、「追加機能は既存にも影響する」ということを痛感し、機能追加後は必ず既存のテストも全て確認するように徹底しました。
上司からの「鳥の目(全体)・虫の目(細部)・魚の目(流れ)で資料を見よ」という助言も印象的で、多角的な視点の切り替えが成果につながると実感しました。
今後の目標は?
3年以内に、先輩に頼らず開発を回せる存在になることです。
時間の経過とともに担当範囲が増えており、少しずつ独り立ちに近づいている実感があります。技術力とプロジェクト推進力を高め、数年後には先輩に頼ることなく、開発の核となってプロジェクトをリードできるようになるのが目標です。
これから就活する理系学生へのメッセージ
不安でも前向きに続ければ、必ず成長できます。
この業界は「習うより慣れろ」の部分が大きいです。研修制度と現場サポートが充実しているので、知識ゼロでも大丈夫です!
学生時代にやっておくと良いことは、以下の3つです。
・希望職種の基礎知識の習得
・先輩・後輩との付き合い方などコミュニケーション経験
・友達との時間を思い切り楽しむ!(視野を広げる)
三栄ハイテックスには、学生時代に学んでいなかった分野でも、入社後に積極的に挑戦し、活躍している社員が多数います。配属は、本人の希望を尊重しつつ、研修担当者など第三者の視点で適性を見極めて配属を決定するため、専攻外でも挑戦しやすい環境が整っています。配属後も万全の研修と先輩のサポートがあり、知識ゼロからでもエンジニアとして成長していけます。未経験でもエンジニアとして成長可能で、学生時代に培った思考力や学びを仕事にいかしながら、専門外の分野でも力を発揮できます。