新入社員導入研修をご紹介します

現在の導入研修の形は10年前から始まりました。そしてその年に応じて、研修内容をバージョンアップしています。講師の多くは三栄ハイテックスの若手社員が担当しており、社員自身のキャリア形成につなげるといった側面もあります。
導入研修では自社の現状や事業内容、大切にしていることを伝えています。また、導入研修中盤に配属希望を確認することで、配属先部署とのミスマッチを防いでいます。

『新入社員が「自立した社員」になるために、必要な素養と基礎知識・技術を身につけること』を目的としています。
コンセプトは「全体像をつかむ」です。

導入研修期間中の毎日の流れは以下の通りです。
朝は08:00～08:30の間に出社し、夕方は17:30～18:00の間に退社します。

08:30～	朝礼
08:35～	チーム学習
09:00～16:05	研修…１コマ（１時間半）の講義／演習を４時限 半導体基礎・LSI要素回路、デジタル回路、アナログ回路、ソフトウエア、コンピューターシステム、人工知能、ITネットワーク等、さまざまな講義があります。
16:05～17:25	演習（自習）、日報の作成など
17:25～	終礼

※ 1コマの間ずっと講義を行うというわけではありません。内容により、講義と演習が1コマ内に組まれることもあります。

講義中は新入社員からの発言・質問も多く、積極的に取り組んでいる様子が窺えます。分からないところは新入社員同士で教えあうこともあります。

三栄ハイテックスの導入研修の様子をお伝えしました！
導入研修についてさらに詳しい情報を知りたい方は、こちらのページをご覧ください。